Die britische Billigfluggesellschaft will den Anteil weiblicher Piloten bei ihrem Cockpitpersonal erhöhen. Im Geschäftsjahr 2018 betrug ihr Anteil bei den Neueinstellungen bereits 15 Prozent. Das ist für Geschäftsführer Johan Lundgren jedoch kein Grund, bei den Bemühungen nachzulassen. Der britische Low Cost Carrier easyJet erntet die ersten Früchte seiner Strategie, vermehrt weibliches Cockpitpersonal einzustellen. Während weltweit … easyJet setzt stärker auf weibliche Cockpit-Crews weiterlesen