Dass die klassische Stellenanzeige mit 08/15-Standardformulierung bei der Suche nach Luftfahrt-Fachkräften nicht mehr wirklich funktioniert, dürfte vielen Unternehmen bereits aufgefallen sein. Dass der bekannte Name eines großen Konzerns, die Aussicht auf guten Verdienst, die Erwähnung einer tollen Karriere oder auch nur die Anforderung, ein Anschreiben zu verfassen, die guten Kandidaten neuerdings abschreckt, vermutlich noch nicht. … Modernes Luftfahrt-Recruiting: Ohne Hürden, flexibel und mutig weiterlesen