Der britische Low Cost Carrier easyJet erntet die ersten Früchte seiner Strategie, vermehrt weibliches Cockpitpersonal einzustellen. Während weltweit gerade einmal fünf Prozent aller Piloten in Cockpits von Verkehrsflugzeugen Frauen sind, betrug deren Anteil bei den Neueinstellungen bei easyJet im bisherigen Geschäftsjahr 15 Prozent. Bis 2020 soll der Anteil der Frauen bei den Neueinstellungen auf 20 Prozent steigen. Derzeit sind 200 Pilotinnen bei dem Low Cost Carrier angestellt.
20 Prozent Pilotinnen im Jahr 2020
Johan Lundgren, der Hauptgeschäftsführer (CEO) von easyJet, sagte: "Es ist...Dieser Inhalt ist Premium-Abonennten vorbehalten
